事业单位体检是事业单位招聘、录用人员时必须进行的一项程序，目的是确保招聘人员的身体健康状况符合相关标准，以保障工作安全和效率。以下是事业单位体检找人的具体流程：

1. 了解体检时间和地点：在招聘公告或通知中会注明体检的时间和地点，应聘者可以根据通知准确了解体检的时间和地点。

2. 预约体检：在体检前，应聘者需要向体检机构预约体检时间，一般可通过电话或网上预约。在预约时，应聘者需要提供个人信息和体检项目，以便体检机构安排合适的医生和设备。

3. 提供相关材料：在体检前，应聘者需要提供相关材料，如身份证、招聘通知、体检表等。应聘者需要仔细核对提供的材料，确保信息准确无误。

4. 进行检查：在体检当天，应聘者需要前往指定的体检机构进行各项检查。体检项目包括身体状况、生理功能、心理测试等，具体项目会根据不同岗位的要求而有所不同。

5. 等待结果：体检结束后，应聘者需要等待体检结果。体检结果将由体检机构出具，一般会在几天到一周内出具。

6. 报告结果：体检结果出来后，应聘者需要将体检报告提交给招聘单位。招聘单位将根据体检结果和其他条件综合考虑，决定是否录用应聘者。

总之，事业单位体检找人需要提前了解体检时间和地点，预约体检，提供相关材料，进行检查，等待结果，报告结果等步骤。应聘者需要认真对待体检，确保体检结果符合标准，以增加录用的机会。