在一些企业或者厂子里，会要求员工进行体检，以确保员工的身体健康状况符合工作要求。而有些员工可能已经拥有了健康证，那么是否可以用健康证代替体检呢？
一般来说，企业或厂子要求员工进行体检是为了确保员工身体健康，以保证工作的安全性和效率。因此，企业或厂子可能会要求员工进行特定的体检项目，如血压、血糖、视力等。而健康证只是一份证明，证明持有人在一定时间内身体健康状况良好，但并不能代替特定的体检项目。
因此，一般情况下，企业或厂子不会接受健康证代替体检。但是，如果员工已经完成了企业或厂子要求的特定体检项目，并且健康证上的体检结果符合要求，那么企业或厂子可能会接受健康证作为体检的证明。
需要注意的是，不同企业或厂子的规定可能不同，因此具体情况需要根据企业或厂子的要求来确定是否可以用健康证代替体检。如果不确定，建议向企业或厂子的人力资源部门咨询。
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