成都入职体检代替是指在入职时，用其他医院或体检机构的体检报告代替企业规定的体检项目。目的是为了方便员工，减少重复体检的时间和费用。

一般情况下，企业规定的入职体检项目包括身体状况、心理健康、传染病检测、职业病检测等多个方面。如果员工已经在其他医院或体检机构进行了相应的体检，且体检报告中包含了企业规定的所有项目，那么就可以使用该报告代替企业规定的入职体检。

需要注意的是，代替体检报告必须符合企业规定的标准，且体检时间不能超过3个月。如果员工的体检报告不符合企业规定的标准，或者时间超过了3个月，那么仍然需要进行企业规定的入职体检。