一般情况下，公司福利体检是由公司为员工提供的一项福利，旨在保障员工身体健康。因此，公司通常会要求员工亲自参加体检，而不是让他人代替。
这是因为体检是一项个人健康保障的服务，需要针对每个人的具体情况进行检查和评估。如果让他人代替，可能会导致健康问题被忽略或误诊，从而影响员工的身体健康和工作效率。
另外，如果公司发现员工让他人代替体检，可能会认为员工不够重视自己的健康，甚至可能会对员工进行惩罚或扣除相应的福利。
因此，建议员工应该亲自参加公司福利体检，以保障自身健康和工作效率。如果因特殊情况无法参加，应及时向公司请假并说明原因，以免影响公司对员工的福利待遇。
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