通常情况下，公司的福利体检是为了保障员工的健康和安全，提高员工的工作效率和生产力。因此，公司福利体检是必须由员工本人参加的，不允许找人代替。

如果员工不能参加公司福利体检，可以向公司申请请假或调整体检时间，但是不能代替其他人进行体检。

如果员工因特殊原因无法参加公司福利体检，可以向公司提供相关证明并申请豁免，但是需要经过公司同意才能免去体检。

总之，公司福利体检是为员工的健康和安全着想，员工应该认真对待，不得代替其他人进行体检。