富士康是一家大型的跨国公司，其体检标准非常严格，因此如果体检不合格，很难找到可以代替的人。此外，富士康在招聘过程中非常注重诚信和信任，如果被发现有代替体检的行为，可能会导致被取消录用资格或者被开除。

因此，建议在进行富士康体检之前，应该提前做好充分的准备，保证自己的身体状况符合富士康的要求。如果真的出现了体检不合格的情况，可以尝试向富士康人力资源部门说明情况，看是否可以重新安排体检或者提供其他解决方案。但是，不建议采取不诚信的行为来代替体检，这不仅会影响自己的职业生涯，还会损害自己的信誉和声誉。