代替入职体检被发现顶替人是一种违法行为，该行为可能会导致以下处罚：

1. 被解雇：如果被发现代替他人进行入职体检，雇主可能会选择解雇该员工。

2. 被罚款：根据相关法律法规，代替入职体检被发现顶替人可能会被罚款。

3. 被起诉：如果代替入职体检被发现顶替人的行为涉及欺诈、伪造等违法行为，可能会被起诉。

4. 影响信用记录：代替入职体检被发现顶替人的行为可能会影响其个人信用记录，从而对其未来的职业发展造成不利影响。

总之，代替入职体检被发现顶替人的行为是不道德、不合法的行为，可能会导致严重的后果。因此，建议大家在入职体检时遵守相关规定，不要代替他人进行体检。