根据相关法律法规，单位体检是企业为了保障员工身体健康而实施的一项管理活动，其目的是为了预防和早期发现疾病，提高员工的身体素质和工作效率。因此，单位体检是面向企业员工的，家属并不在其范围内。

如果企业要求员工将家属代替自己进行体检，这种做法是违法的。因为单位体检是企业为员工提供的一项福利，员工享有接受体检的权利和义务，而家属并没有这样的权利。如果企业要求员工将家属代替自己进行体检，不仅违反了相关法律法规，也可能会对员工及其家属的身体健康造成潜在的风险。

因此，企业应该严格按照相关法律法规和规定实施单位体检，不得强制或者暗示员工将家属代替自己进行体检。同时，员工也应该认识到自己接受体检的权利和义务，积极参与体检，保障自己的身体健康。