随着就业竞争的加剧，越来越多的毕业生选择加入培训机构如新东方成长自己，但很多人却不知道公司是否提供入职体检，并且是否可以报销。本文将解答这些问题，以便大家了解更多关于新东方公司的入职体检和报销政策。

新东方入职体检

新东方教育集团是一家提供高品质教育服务的企业，如果你是新东方教育集团的员工，那么你将需要进行一个非常重要的过程，那就是入职体检。这是为了保护新东方员工的健康，并确保公司整体在健康状况下运行。

体检包括哪些内容？

新东方入职体检一般由医生进行，包括身体状况测量、视力检查、血液检查、心电图、胸透、B超等项目。其中，胸透与B超属于特殊检查，只有在个别情况下才会安排执行。

入职体检报销政策

新东方提供入职体检报销，员工可以选择医院或诊所进行入职体检，体检费用可以在该机构缴纳完成后，向公司报销。公司报销额度大约在600元左右，如果体检费用超过了这个额度，则需要员工自己承担超出的部分。

报销须知

在进行入职体检时，请务必保留所有的收据、发票、检查报告以及相关证明。这些记录对于报销非常重要，因为它们将为员工的报销提供证明。员工必须在入职后60天内提交报销申请，否则将视为放弃报销权利。

更多拓展知识

体检是一个非常重要的信息来源，它可以为你提供许多关于自己身体状况的信息，并可以帮助你定制一份健康计划以增强体质。对于新东方的员工来说，入职体检并不仅仅是为了保证公司运营，而是为了让员工了解自己的健康状况、帮助员工提高健康水平。

总结

总之，新东方教育集团提供入职体检和报销政策。如果通过入职面试，并将要成为新东方的员工，那么请第一时间了解入职体检和报销政策，保持健康并顺利工作。