公司体检代替别人体检是指在公司组织体检时，有些员工不能参加或不想参加，但可以找其他员工代替进行体检。这种做法不仅存在法律风险，也可能对员工的健康造成潜在的危害。

首先，公司体检是为了保障员工的健康，如果有员工因为个人原因不能参加体检，应该尊重其个人权利，并不能强制要求其他员工代替进行体检。如果公司强制要求员工代替进行体检，可能会涉及到侵犯员工个人权利的问题，进而引发法律纠纷。

其次，代替别人进行体检可能会对健康造成潜在的危害。每个人的身体状况都是不同的，如果代替别人进行体检，可能会掩盖一些潜在的健康问题，导致健康问题没有及时发现和治疗，最终影响到员工的身体健康。

因此，建议公司不要强制要求员工代替进行体检，而应该尊重员工的个人权利，同时加强宣传和教育，提高员工对体检的认识和重视程度，促进员工自愿参加体检，保障员工的身体健康。