在单位体检中，通常会要求员工本人亲自前往医院或体检中心进行检查。但是，有些员工可能因为个人原因无法亲自前往，比如身体不适、有其他紧急事务需要处理等等。这时候，他们可能会考虑让别人代替自己去体检。

一般来说，单位体检是为了保障员工的健康和工作安全，因此要求员工本人亲自前往是非常必要的。如果让别人代替去体检，可能会存在以下问题：

1. 无法准确了解员工的身体状况：体检结果是根据个人身体情况而来的，如果让别人代替去，可能会导致体检结果不准确，无法真正反映员工的身体状况。

2. 违反单位规定：有些单位对于单位体检有明确规定，要求员工必须亲自前往进行检查，如果让别人代替去，就违反了单位规定，可能会受到相应的处罚。

3. 风险难以控制：如果让不熟悉员工身体状况的人代替去体检，可能会存在风险难以控制的情况，比如在体检过程中出现突发状况，代替者无法做出正确的处理。

因此，建议员工还是尽量亲自前往进行体检，以保障自己的健康和工作安全。如果确实无法亲自前往，可以向单位申请请假或调整体检时间，以免给自己和单位带来不必要的麻烦。