代替入职体检是指在进行入职体检时，雇主或者招聘方发现有人代替应聘者进行体检的情况。这种情况可能是应聘者因为自身的健康状况无法通过体检，或者是为了规避某些不利因素而采取的欺骗行为。

代替入职体检是一种违法行为，不仅会对应聘者和雇主造成损失，也会对企业的信誉和形象造成负面影响。因此，雇主在进行入职体检时，应严格按照规定进行，确保体检结果的真实性和准确性。

如果发现有人代替应聘者进行体检，雇主应立即采取相应的措施，包括取消该应聘者的招聘资格，向有关部门举报该违法行为等。同时，企业也应加强对招聘流程的管理和监管，提高对招聘人员的审核和筛选能力，减少类似事件的发生。