代替体检指的是通过伪造体检报告或者其他手段来欺骗单位或者机构，以达到不需要进行正常体检的目的。如果被发现代替体检，会面临以下可能的后果：
1. 受到单位或者机构的严重警告或者惩罚：如果代替体检的行为被发现，单位或者机构可能会对该员工进行严重警告或者惩罚，包括罚款、停职、开除等。
2. 影响职业发展：代替体检的行为可能会对员工的职业发展产生负面影响，包括被拒绝晋升、被限制参与重要项目等。
3. 危及自身健康：代替体检可能会导致员工忽略自身健康问题，从而错过早期诊断和治疗的机会，危及自身健康。
4. 法律责任：如果代替体检的行为被认定为违法，员工可能会面临法律责任，包括刑事责任和民事责任。
因此，代替体检是一种不道德、不负责任的行为，不仅会对员工本人造成负面影响，还可能对单位或者机构的正常运转产生影响。建议员工要遵守单位或者机构的规定，认真进行体检，保障自身健康和职业发展。
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