单位体检是企业为了保障员工身体健康而组织的一项福利活动，通常需要员工本人到场接受检查。家属代替员工进行体检是不符合规定的，也是违规的。
首先，单位体检是为员工提供的福利，目的是保障员工的身体健康。家属并非受益者，代替员工进行体检不符合体检的目的和意义。
其次，单位体检的目的是了解员工的身体状况，为企业提供员工身体状况的参考，以便采取相应的措施。家属代替员工进行体检无法提供员工真实的身体状况信息，也无法为企业提供有效的参考。
最后，家属代替员工进行体检违反了单位体检的规定，不仅可能导致员工错过重要的身体检查，也可能给企业带来一定的法律风险。
因此，家属代替员工进行单位体检是违规的，不符合体检的目的和意义，也可能给企业带来风险。建议员工亲自到场接受体检，以便及时了解自己的身体状况。
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