入职体检是很多公司的必要环节，通过体检可以确保员工的健康状况符合公司的要求，同时也可以保障员工的健康和安全。但是对于一些忙碌的人来说，去医院进行体检可能会耗费大量时间和精力，因此找人代办体检成为一种选择。

首先，找人代办体检的可行性需要考虑代办人员的专业性和资质。代办人员需要具备相关的医学知识和经验，能够准确地进行体检，并能够处理体检结果。此外，代办人员还需要了解公司入职体检的相关要求和标准，确保体检结果符合公司的要求。

其次，找人代办体检需要考虑费用和时间成本。代办人员需要花费时间和精力去医院进行体检，因此需要支付一定的费用。此外，代办人员需要与医院协调时间，避免因为时间冲突而影响体检进程。

最后，找人代办体检需要考虑信息安全问题。代办人员需要妥善保管员工的个人信息和体检结果，确保不泄露给无关人士。因此，代办人员需要具备高度的责任心和保密意识。

总之，找人代办体检在一定程度上可行，但需要注意代办人员的专业性和资质、费用和时间成本以及信息安全问题。如果公司没有专业的体检机构，可以考虑委托专业的体检机构进行代办体检。