一般来说，单位入职体检是为了确保员工身体健康，保障工作安全和生产效率。因此，如果找人替代体检，可能会对员工的工作和企业的生产效率带来影响，同时也可能会违反企业的规定和法律法规。

在某些情况下，如因病或其他原因无法进行体检，可以向企业提供医生开具的病假证明或相关证明文件。但是，这需要与企业协商并得到企业的同意。

总之，为了保障自己和企业的利益，应该尽量按时完成入职体检。如果确实无法完成，应该及时与企业沟通，寻求合理的解决方案。