富士康体检找人代替吗

富士康是一家全球知名的电子制造服务公司,员工数量众多,每年都会进行大规模的体检。由于员工数量庞大,有时候会有员工因为各种原因无法参加体检,这时候就需要找人代替。

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一般来说,富士康会在内部公示招募代替人员,要求代替人员符合一定的条件,如身体健康、无传染病、无重大疾病等。代替人员需要按照公司要求进行体检,如果符合要求,就可以代替缺席员工进行体检。

需要注意的是,代替人员只能代替同一部门或同一岗位的员工进行体检,不能代替其他部门或岗位的员工。同时,代替人员需要签署相关的免责协议,承担可能存在的健康风险和责任。

总之,富士康体检找人代替是一种常见的做法,但需要符合一定的条件和程序,以保障员工健康和公司利益。

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