在一些企事业单位以及政府机关中，通常会有规定要求员工进行定期的体检。但是，有些员工可能因为各种原因无法亲自前往医院进行体检，这时候就需要有人代替去体检。

一般来说，单位体检代替别人去需要满足以下条件：

1. 代替人员必须是公司内部的员工，且具有一定的医学知识和技能，能够对体检结果进行初步的解读和分析。

2. 代替人员需要经过公司的授权，并签署相关的协议和责任书，明确责任和义务。

3. 代替人员需要具备一定的时间和精力，能够保证在规定的时间内完成所有的体检项目，并及时将结果反馈给被代替人员和公司。

在进行单位体检代替别人去时，代替人员需要注意以下事项：

1. 代替人员需要了解被代替人员的身体状况和体检要求，尽可能准确地完成所有的体检项目。

2. 代替人员需要保证体检的过程和结果的真实性和准确性，严格遵守医疗保密法律法规。

3. 代替人员需要及时向被代替人员和公司反馈体检结果，如发现异常情况需要及时向公司汇报并协助被代替人员进行处理。

总之，单位体检代替别人去是一项需要严格遵守规定和程序的工作，代替人员需要具备一定的医学知识和技能，保证体检过程和结果的真实性和准确性，以及及时向公司反馈体检结果。